Turkey Business Guide

Türkiye'de Uyumluluk Operasyonları

Şirketler, Türkiye'de faaliyetlerine başlamadan önce, Türkiye'nin iş istihdamı, finans ve vergi, fikri mülkiyet koruması, veri gizliliği koruması, ticaret denetimi, haksız rekabetle mücadele, çevre koruması ve diğer alanlarda ilgili yasaları ve düzenlemeleri tam olarak bilmelidir.

1 İşçi istihdamı
Türkiye'nin en önemli çalışma yasalarından biri İş Kanunu'dur. İşletmelerle ilgili diğer önemli yasal düzenlemeler ve bağlayıcı belgeler şunlardır: İşten çıkarma ücretleri hakkında 1475 sayılı kanun, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Sendikalar ve Kolektif Sözleşmeler.

Çalışma Saatleri ve Tatil
Türkiye'de haftada genellikle 45 saatten fazla çalışmaz ve yasal ekstra saatler yılda 270 saatten fazla olmaz (en fazla 90 gün). Çalışanların aşırı saatleri günlük maaşının yüzde 50'sidir ve devlet tatillerinde aşırı saatler günlük maaşının yaklaşık iki katıdır. Çalışanların yıllık tatili genellikle 14 ila 26 gündür ve 1 ila 5 yaş arası çalışanların ücretli yıllık tatili 14 gündür. 5-14 yaş arası çalışanların ücretli yıllık tatili 20 gündür; 15 yıldan fazla çalışanların ücretli yıllık tatili 26 gündür.

İşten çıkarma
İşten çıkarma bildirimi. Türkiye yasaları çalışanlara geniş kapsamlı koruma sağlar, İş Kanunu’nda iş sözleşmesinin iptal edilmesi ile ilgili hükümler zorunludur ve hükümlere zıt olan herhangi bir iş hükümü geçersizdir. Yasalara göre, iş ilişkisinin sonlandırılması, nedensiz sonlandırılması, haklı nedenlerle sonlandırılması, müzakere sonlandırılması ve toplu işten çıkarma 4 türünü içerir. İşveren, işten çıkarma nedenlerini bildirme yükümlülüğüne sahiptir ve işten çıkarma süresi istihdam süresine göre farklıdır.

İşten çıkarma ücreti

İşten çıkarma ücreti, ahlaksız davranışlar nedeniyle işten çıkarılmış veya çalışanların istifa ettiği durumlar hariç, 1 yıldan fazla süre çalışan çalışanların bu tazminatı almaya hakkı bulunmaktadır. İşten çıkarma tazminatının hesaplanması, çalışanın önceki ay maaşlarının toplamını bu birimde çalıştıkları yılların sayısını çarparak yapılır. Çalışanların son 30 günlük maaşları, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından her yıl belirlenir.

Sınırlayıcı Anlaşma
Gizlilik. Türk yasalarına göre, çalışanlar gizlilik yükümlülüğüne sahiptir ve bu yükümlülüğü ihlal edildiğinde işveren, çalışanın iş sözleşmesini mantıklı bir şekilde iptal etme hakkına sahiptir. 2) Rekabetsiz davranışlar. Çalışanlar ve işverenler, iş sözleşmesi iptal edildikten sonra çalışanların işverenlerinin rakipleri için çalışmasını yasaklayabilir ve ihlaller varsa para cezası verebilirler. Rekabetsiz davranışlar 2 yıldan fazla geçerli olmamalıdır ve rakiplerin anlamı ve kapsamı açıkça tanımlanmalıdır.

Sosyal Sigorta
Türkiye Sosyal Güvenlik Kanunu, sosyal sigortanın hastalık ve doğum sigortası, emeklilik sigortası, sağlık sigortası ve işsizlik sigortasından oluşmasını sağlar. Hastalık ve doğum sigortası %2'dir ve işveren tarafından ödenir, emeklilik, sağlık sigortası ve işsizlik sigortası ise işveren ve çalışan tarafından orantılı olarak ödenir.

2 Mali ve vergi
Finansal
Türkiye'de kayıtlı kuruluşlar, Türkiye Sermaye Piyasaları Komisyonu'na (CMB) finansal raporlar vermelidir ve şirketler yasal çerçevelerde düzenli olarak finansal raporlar hazırlamak ve açıklamak zorundadırlar. Yıllık finansal rapor. Şirketin Yönetim Kurulu ve Sınırlı Sorumluluklu Şirket yasal kişileri, şirketin yıllık faaliyet raporlarından ve finansal tablolarından sorumludur. Yıllık finansal tablolarda denge, akım varlıklar, sabit varlıklar vb. Lira olarak belirtilmelidir.

Muhasebe standartları.
Türkiye'de aynı zamanda Birleşik Muhasebe Sistemi, Birleşik Muhasebe Konuları Tablosu, Türkiye Finansal Raporlama Kuralları ve Büyük ve Orta Büyüklükteki İşletmelerin Finansal Raporlama Kuralları gibi dört muhasebe standartı uygulanmaktadır.

Genellikle bağımsız denetim yapılması gereken işletmeler, Türkiye Finansal Raporlama Kurallarına uygun olarak finansal raporlar hazırlamalıdırlar, kısmen bu kuralları uygulamayan işletmeler (örneğin, listelenmeyen büyük ve orta büyüklükteki işletmeler) ise, Büyük ve orta büyüklükteki işletmelerin Finansal Raporlama Kurallarına uygun olarak finansal raporlar hazırlamalıdırlar. Bağımsız denetim yapmak zorunda olmayan şirketler, Bütünleştirilmiş Muhasebe Sistemi'ne uygun olarak finansal raporlar hazırlar. Bütünleştirilmiş Muhasebe Programı her türlü şirket için geçerlidir. Aşağıdaki şartlardan herhangi birini yerine getiren bir şirket bağımsız bir denetimin altındadır: (1) 35 milyon lira veya daha fazla toplam varlık değeri;  (2) Yıllık net satış geliri 70 milyon lira veya daha fazla;  (3) Çalışanların sayısı 175'den az değildir. Bazı şirketler, yukarıdaki gereksinimleri karşılamasa bile, örneğin, Sermaye Piyasaları Komisyonu tarafından lisanslanan açık şirketler ve diğer şirketler gibi bağımsız denetimlere tabidir; Bankacılık Düzenleme ve Denetim Komitesi tarafından denetlenen finansal hizmetler şirketleri; Sigorta, yeniden sigorta ve emeklilik şirketleri; Medya hizmetleri sağlayıcıları vb.

3 Fikri mülkiyet koruması
Türkiye Fikri Mülkiyet Hakkı, telif hakları, ticari markalar, patentler ve faydalı modeller, coğrafi işaretler vb. için koruma sağlar ve ilgili yasalar arasında Bilgi ve Sanat Eserleri Kanunu ve Fikri Mülkiyet Hakkı Kanunu da yer alır ve yetkili makam Türkiye Patent ve Ticari Markalar Ofisi (TPI). Patent ve Ticari Marka Ofisi (TPI), Teknoloji ve Sanayi Bakanlığı'na bağlıdır ve en yüksek karar verme kurulu, TPI dışında 7 üyesinden oluşan Yönetim Kurulu'dur.

Patentler ve Utility Modeller
Türkiye’de patent koruma süresi 20 yıldır, kullanışlı modeller ise 10 yıldır. Başvuru sahibi, doğrudan Türkiye Patent Ofisi'ne başvurabilir veya Patent İşbirliği Antlaşması yoluyla veya Avrupa Patent Sözleşmesi uyarınca Türkiye'yi atanan ülke olarak başvurabilir. Patent başvurusu Türkçe olarak sunulmalıdır ve patent açıklaması ve talepleri İngilizce, Fransızca ve Almanca olarak yazılabilir, ancak başvuru tarihinden itibaren bir ay içinde Türkçe çeviri metinleri eklenmelidir.

Ticari Markalar
Türkiye, Endüstriyel Mülkiyet Haklarının Korunması Paris Sözleşmesi, Menşe Koruma Madrid Anlaşması, Uluslararası Kayıtlı Mallar ve Hizmetler Sınıflandırması İçin Nice Anlaşması ve Uluslararası Ticari Marka Kayıtları İçin Madrid Anlaşması üyesidir ve ticari marka kayıtlarının kapsamlı korunmasını sağlar. Başvuru sahibi doğrudan Türkiye Patent ve Marka Ofisi'ne kayıt başvurusu yapabilir, ancak Türkiye dışında başvuru sahibi sadece Patent ve Marka Ofisi tarafından yetkili bir marka temsilcisi tarafından başvurabilir veya Madrid Uluslararası Marka Sistemi aracılığıyla kayıt yapmayı tercih edebilir. Türk markasının koruma süresi başvuru tarihinden itibaren 10 yıldır ve yenileme isteği marka sahibinin koruma süresinin bitmesinden 6 ay önce yapılması ve yenileme ücretinin zamanında ödenmesi gerekmektedir.

Fikri mülkiyet ihlallerine ilişkin cezalar
Ticari marka yasalarını ihlal etmek. Türkiye Ticari Marka Kanunu, kayıtlı bir ticari markanın orijinal üründen diğer ürünlere, ambalajlara izinsiz taşınmasının 1-3 yıl hapis cezası ve 5.000 lira para cezası ile cezalandırılacağını belirtiyor. Kayıtlı bir ticari markanın izinsiz kullanılması, tescilli bir ticari markanın aktarılması, 1-3 yıl hapis cezası ve 20.000 lira para cezası ile cezalandırılır.

Patent yasalarını ihlal etmek
Türkiye Patent Kanunu, patent haklarını ihlal eden kişinin ihlalin durdurulmasını yasal prosedürlerle talep edebileceğini belirtiyor; patent sahibinin maddi ve ruhsal zararlarını tazminat; İhlakçıların ürettiği veya ithal ettiği ihlal eden ürünleri ele geçirmek; Ceza kararlarının topluma açıklanması.

4 Veri ve Gizlilik Koruma
Türkiye'nin ana veri gizliliği koruma düzenlemesi, kişisel verilerin ve bilgilerin işlenmesinde uygulanması gereken yükümlülükler, ilkeler ve prosedürleri belirleyen Kişisel Veri Koruma Kanunu'dur. İlgili yetkili makam, Türkiye’deki kişisel verilerin korunmasını sağlamak ve kişisel verilerin önemine dair farkındalık artırmak yoluyla gizlilik koruması için sosyal ortamın iyileştirilmesini sağlayan kişisel veri koruma kuruluşudur.

Kişisel Veri Koruma
Veri korumasının temeli, kişisel verilerin işlenmesinin korunmasıdır. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na göre, kişisel veriler, kişisel biyometrik ve genetik bilgilerin hassas kişisel veriler olarak kabul edildiği kimlik, vergi numarası, sigorta numarası, telefon numarası, otomobil numarası, sosyal güvenlik numarası, pasaport numarası vb. dahil olmak üzere kişinin fiziksel, ekonomik, kültürel, sosyal veya psikolojik olarak taşıyabileceği belirli kimlik bilgileri anlamına gelir. Kişisel verilerin toplanmasını, kaydedilmesini, saklanmasını, saklanmasını, değiştirilmesini, aktarılmasını veya elde edilmesini içerir.

Veri koruma yükümlülükleri
Bilgi yükümlülüğü. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10. maddesine göre, veri işleyicisi kişisel verileri elde ederken yetkili makamlara bildirme yükümlülüğünü yerine getirmektedir. Bilgi içeriği şunları içerir: (1) Veri İşleyicisinin ve temsilcilerinin kimliği;  (2) Kişisel verilerin işlenmesi amacı;  (3) İşlenen kişisel verilerin amaçları;  (4) Kişisel verilerin toplanma yöntemleri ve yasal temelleri vb.

Veri güvenliği yükümlülükleri
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 12. maddesine göre, veri işleyici, kişisel verilerin yasadışı işlenmesi ve yasadışı erişiminin gerçekleşmesini önlemek için verilerin güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri almak zorundadır. 1. Kayıt yükümlülüğü. Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 16. maddesine göre, veri işleyici, veri işlemeden önce kayıt yükümlülüğünü yerine getirmek ve Veri Kontrolörlerinin Kayıt Bilgi Sistemi (VERBIS) aracılığıyla çevrimiçi kayıtları tamamlamak zorundadır. Kayıt mümkün değilse, kayıt erteleme başvurusu genellikle 30 günden fazla olmayan Veri İşleyici Kaydına 7 gün içinde sunulmalıdır.

Veri koruma ihlalleri cezası
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 10. maddesinde belirtilen bilgilendirme yükümlülüğünü ihlal etmek için yaklaşık 5.000 ila 100.000 lire arasındaki idari cezalara maruz kalacaktır. Madde 12'deki veri güvenliği yükümlülüğünü ihlal etmek için 15.000 ila 1 milyon lira arasındaki idari para cezası ve Madde 16'daki kayıt yükümlülüğünü ihlal etmek için 20.000 ila 1 milyon lira arasındaki para cezası karşılanacaktır.

5 Ticaret kontrolü
Türkiye'nin ticaret denetimi ile ilgili yasalar arasında Perakende Ticaret Yönetmeliği, Gümrük Kanunu, Serbest Bölge Kanunu, İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesi Kanunu, Tüketici Koruma Kanunu, Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu, Türk Ticaret Kanunu vb. yer almaktadır. İlgili yetkili makam, Türkiye Ticaret Bakanlığı'dır ve dış ticaret politikasının oluşturulması, uygulanması ve koordinasyonundan sorumludur. Türkiye Hükümeti, ihracat ve ithalat mallarına ilişkin belirli denetim önlemlerine sahiptir ve şirketlerin ihlalleri hükümet tarafından sert cezalara tabi olacak

İthalat Yönetimi
Türkiye Ticaret Bakanlığı, bazı atıklar, kimyasallar, bazı atıklar, kişisel koruma cihazları, tıbbi cihazlar, bazı tarım ürünleri dahil olmak üzere ithalat yasaklanan ürünlerin listesini hazırladı. https://www.resmigazete.gov.tr  - Hayır.
İhracat Kontrolü
Türkiye, ihracat yasağı ve lisanslı ihracat da dahil olmak üzere bazı ihracat mallarına yönelik kontrol önlemleri alıyor. Ürün ihracatı kayıtlı ihracat, kredi ihracatı, gönderi ihracatı, uluslararası fuarlara katılma ihracatı vb. İhracatın yasaklandığı ürünler arasında vahşi hayvan, antikalar, bazı bitkiler, bazı kimyasallar vb. ve ihracat lisansı gereken ürünler arasında silah, mühimmat, uyuşturucu, tehlikeli atıklar, vahşi hayvan, belirli akvakultura ürünleri vb.

6 Sağlık ve Güvenlik
Gıda Güvenliği
Türkiye Tarım ve Ormancılık Bakanlığı, gıda endüstrisi ile ilgili düzenlemeler ve sağlık standartlarını oluşturmak, gıda güvenliği sisteminin düzgün çalışmasını sağlamak, gıda güvenliği risklerini kontrol etmek ve güvensiz gıdaların geri çağırılmasından sorumludur. Tarım ve Ormancılık Bakanlığı'nın Gıda Güvenliği ve Denetim Genel Müdürlüğü, araştırma çalışmaları, kurallar oluşturma, denetleme ve yasa uygulama cezaları gibi işlerden sorumludur.

Türkiye'de Gıda Güvenliği Yasası, Gıda Güvenliği Yasası, Tarım Ürünleri Yasası, Veteriner, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Yasası, Gıda Etiketleme ve Tüketicilere Verilen Bilgi Yasası, Gıda Sağlığı Yasası vb. 2 Aralık 2020 tarihinde Gıda Güvenliği ve Denetim Genel Müdürlüğü, Gıda Etiketleme ve Tüketicilere Verilen Bilgiler Yönetmeliği’nde gıda etiketlerindeki besin ifadelerinin etiketlenmesinin içeriğini ve yöntemlerini daha da düzenlemek için en son değişiklik yaptı.

Bina güvenliği
Türkiye Çevre ve Kentsel Planlama Bakanlığı, inşaat sektörüne ilişkin düzenlemelerin oluşturulması, inşaat mühendisliği yönetim sisteminin etkili çalışmasını denetlemek, binaların güvenliğini incelemek, çevresel değerlendirmeler yapmak vb.
Türkiye'nin inşaat alanında ilgili yasalar ve düzenlemeler arasında İnşaat Kalitesi Kanunu, İnşaat Güvenliği Kanunu, İnşaat Denetimi Kanunu, Çalışma Kanunu vb.

7 Haksız Rekabet, Rüşvet ve Yolsuzluğa Karşı Mücadele

Haksız Rekabete Karşı
Türkiye Ticaret Kanunu ve Rekabet Kanunu, Türkiye pazarındaki rekabetin korunmasının temel yasal temelidir. Türkiye Ticaret Kanunu, öncelikle dolandırıcı ve yanıltıcı davranışlardan kaynaklanan adaletsiz rekabetle ilgilenir, Rekabet Kanunu ise yasaklanan ve muafiyetli davranışlar, piyasa hakimiyetinin kötüye kullanımı, bazı birleşme ve satın alma denetimleri vb. Türkiye'nin rekabet yasaları ve destek yasaları, Avrupa Birliği'nin rekabet yasaları ile özünde uyumludur.

Türkiye Rekabet İdaresi (Turkish Competition Authority)
Türkiye'nin rekabet politikasını ihlal eden şirketler ve ilgili işlemleri soruşturma ve soruşturma yetkisi olan rekabet politikası yasalarına uygulayıcı ve denetleyici kurumdur. Rekabet Yönetiminin özel görevleri şunlardır: Ayrıntılı düzenlemeler ve soruşturmalar yoluyla pazar rekabetini bozan veya engelleyen şirketlere ceza vermek; Ekonomi ve tüketicilere yararlı rekabet anlaşmalarından muafiyet sağlamak; Pazar tekelini önlemek için inceleme eşiğini aşan birleşme, satın alma ve ortak girişim eylemlerini incelemek.

Yasaklanan davranışlar ve muafiyet edilebilir davranışlar. Rekabet Kanunu yasaklanan ve muafiyet edilebilir rekabet eylemlerini açıkça belirler. Yasaklanan eylemler, mal ve hizmetlerin satın alma fiyatlarını, maliyetlerini, satış koşullarını belirlemek, rakiplerin faaliyetlerini kısıtlamak, mal veya hizmetlerin pazarını ve tedarik kaynaklarını kontrol etmek gibi şeyleri içerir. Bağışlanabilir davranışlar, belirli bir endüstri alanında rekabet politikasının bazı ihlallerinin cezalardan bağışlanabileceği anlamına gelir.

Piyasa hakimiyetinin kötüye kullanılması
Rekabet Kanunu, piyasadaki hakimiyetin kötüye kullanımının ifadelerini belirler ve doğrudan veya dolaylı olarak hakimiyetin kötüye kullanımı yasadışıdır. Üstünlüğünün kötüye kullanımı şunları içerir: (1) Diğer şirketlerin pazara girmesini engellemek veya rakiplerin pazarda ticaret yapmasını engellemek;  (2) Ayrımcı bir yaklaşım uygulamak, eşit hak ve yükümlülüklerden faydalanma konusunda ayrımcı muamele yapmak;  (3) sözleşme bağlantısı veya fiyat finansmanı yoluyla mal ve hizmetlerin satış ve satış şartlarını sınırlamak;  (4) Pazar üstünlüğünün sağladığı finansal, teknik ve ticari avantajları diğer pazarlarda rekabeti bozmak için kullanmak;  (5) Üretimi, satışı veya teknolojik gelişimi müşterilerin yararına kısıtlamak.

Soruşturma ve Şikayetler
Türkiye Rekabet İdaresi, rekabet yasalarını ihlal eden herhangi bir tarafı 8 yıllık süreyle araştırabilir. Soruşturma genellikle 3 aşamaya ayrılır: İlk soruşturma, soruşturma ve duruşma. İlk soruşturma sırasında, Rekabet İdaresi ilgili bilgileri toplamak için uzmanları atar. Uzmanlar 30 gün içinde Rekabet Yönetimine yazılı görüş verirler. Rekabet İdaresi, uzmanların yazılı görüşlerini aldığı tarihten itibaren 10 gün içinde ilk bulguları değerlendirir ve soruşturma yürütüp yürütülmeyeceğine karar verir. Soruşturma başlatıldıktan sonra altı ay içinde tamamlanmalıdır. Yarışma Yönetimi, soruşturmanın başlamasından sonra 15 gün içinde ilgili işletmecilere soruşturma hakkında bilgi verecek ve işletmecilere ilk yazılı duruşmada savunma ve ilgili bilgileri sunması için 30 gün süresi verecektir.

Rüşvet ve Yolsuzluğa Mücadele
Türkiye Ceza Kanunu’nun 252. maddesinde, “Devlet memurlarına görevlerinin yerine getirilmesi ile ilgili doğrudan veya dolaylı olarak fayda sağlayan herkes dört ila on iki yıl hapis cezasına çarpılacaktır.” Başkalarına rüşvet verme tavsiyesi veya rüşvet vermeye yardımcı olan aracılar, devlet memurları olsunlar da olsunlar, ortak suçlanmaktadır.
Türkiye'nin kendi rüşvetle mücadele kurallarının yanı sıra, şirketler ABD'nin ticari rüşvetle mücadele (FCPA) uygulaması altında uzun kol yurisdiksiyon riskine de dikkat etmelidir. İlgili yatırımların bağlantı noktası olarak ABD faktörü olduğu sürece, ABD hukuk uygulayıcı kurumları, uluslararası rekabete katılan şirketlerin ticari düzene zarar verecek davranışlarından sorumlu olabilirler.

8 Çevre Koruma
Çevre Kanunu, Çevre ve Şehirleşme Bakanlığı (Departmentof Environment and Urbanization) tarafından Türkiye’nin çevre koruma yasalarının merkezinde yer almaktadır. Etkinliğin doğasına ve türüne bağlı olarak yatırımcıların çevresel etki değerlendirme raporları ve çevresel lisanslar almaları gerekmektedir ve Türkiye çevresel yasalarına uymamak için sivil cezalar ve ceza sorumluluklarıyla karşılaşabilir.

Çevre Değerlendirmesi
Türkiye Çevre Kanunu, bazı tesis operatörlerinin, elektrik santralleri, nükleer yakıt, metal endüstrisi, azbest mineralleri, yanıcı patlayıcı, hidroelektrik projeleri, atık işleme gibi tesisler gibi ekipmanların kullanımını çevresel değerlendirmeler yapmalarını sağlar. Çevre ve Şehirleşme Bakanlığı, fiziksel faaliyetlerin çevre üzerine oluşturduğu risk derecesine göre, kuruluşların başvurusundan sonra, ekipman kullanımının çevre üzerinde önemli olumsuz etkileri olup olmadığını analiz etmek için çevre etkisi değerlendirme raporları yayınlar. Çevre ve Şehirleşme Bakanlığı, cihazın kullanımı hakkında "Olumlu Çevre Etkisi Değerlendirmesi" veya "Olumsuz Çevre Etkisi Değerlendirmesi" raporları yayınlayabilir. Raporun oluşturulmasından önce halka danışmanlık toplantısı yapılmalı ve özel bağımsız bir komite tarafından gözden geçirilmelidir. Eğer olumsuz bir değerlendirme alırsanız, ilgili faaliyetler durdurulacaktır.

Çevre Lisansı
Türkiye Çevre Lisans ve Lisans Yönetmeliği, hava, gürültü, atık su ve derin deniz emisyonları kapsayan lisanslar için kapsamlı bir çevre lisansı vermek için kapsamlı bir emisyon lisansı sistemi getiriyor, ancak faaliyet türü, emisyon kapasitesi, faaliyet yeri ve diğer faktörler göz önüne alındığında, şirketlerin diğer emisyonlar için tek lisans ihtiyacı olabilir. Örneğin, atık sularında cıva ve A gibi tehlikeli maddeler içeren şirketler, Su Çevresinde Tehlikeli Maddelerin Kirliliği Kontrolü Yönetmeliği kapsamında tehlikeli atık depolama lisansı almalıdır. Çevre Kanunu, enerji, madencilik, inşaat ve inşaat malzemeleri, metaller, kimyasallar, yüzey kaplamaları, orman ürünleri, gıda, tarım ve hayvancılık ve atık sektörlerinde çalışan kuruluşların ve Çevre ve Şehirleşme Bakanlığı tarafından “Olumlu Çevre Etkisi Değerlendirmesi” olarak tanınan işletmelerin çevre lisansı almalarını sağlar. Lisans, Türkiye Çevre ve Şehirleşme Bakanlığı tarafından verilir ve şirketler bu bakanlığa elektronik olarak başvurabilirler. Lisans 5 yıl geçerlidir ve süresi sona erdikten sonra 5 yıl daha uzatılabilir. Daha fazla bilgi için aşağıdaki web sitelerine giriş yapın: https://ced.csb.gov.tr  - Hayır.

9 Sosyal Sorumluluk
Çin şirketleri, Türkiye’de yatırım işbirliği yaparak, üretim faaliyetleri ile ilgili kaynak, güvenlik, çevre koruma, emek ve diğer sorunlarla ilgili sosyal sorumlulukları üstlenmelidir. Ticari etike uymak. Bilinçle yerel iş alışkanlıklarına ve uygulamalarına uymak, yerel iş ortamına uyum sağlamak, iş kurallarına uymak ve kurumsal dürüstlük işletme imajını oluşturmak.

Güvenli üretime önem verin. Türkiye'de güvenli üretim konusunda daha sıkı kurallar vardır ve işletmeler, Türkiye'nin güvenli üretim çalışma standartlarına uygun olarak üretim ve işletme faaliyetlerini yürütmeli, iş sağlığına dikkat etmeli ve çalışanlara iyi çalışma ortamı ve çalışma koşulları sağlamalıdır. Yerel geleneklere saygı gösterin. Çin bir adet devletidir ve Çinliler Türkiye’de çalışıyor ve yaşıyor ve yerel geleneklere saygı duymalıdır. Dikkat edilmesi gereken önemli konular: caminin yanındaki restoranlarda alkol içilmez; Kadınlarla, özellikle başlıklı kadınlarla ilişkilerde nezaket gösterin; Yerel insanların evlerine gitmeden önce ayakkabılarını çıkarın. Aydın günü şeker göndermek, Gurban günü koyun bacakları göndermek gibi geleneksel Türk bayramlarında

。